5月15日，公司在普萊森綜合大樓306會議室召開常寶2019年干部大會暨目標責任書簽訂儀式，常寶中層助理及以上管理人員、主任工程師及以上技術人員等參加此次會議。

總經理韓巧林總結回顧了1-4月份公司經營情況，指出各單元滿負荷運行，總體產銷業(yè)績較2018年同期有所增長。他要求二季度各單元要明確目標，策劃5-6月份預算聯(lián)動，爭取實現(xiàn)年度預算時間過半、任務超半的目標。

隨后，副總經理戴正春代表公司宣讀了公司干部調整及任命，并現(xiàn)場舉行2019年目標責任書簽訂儀式。

最后公司董事長曹堅作了重要講話，他指出干部人才是常寶未來發(fā)展的關鍵。常寶干部必須牢記目標、要有責任與擔當，要通過學習和奮斗提升自我能力，成為常寶發(fā)展需要的人才。同時，公司要加快體制機制變革，重新建立績效薪酬體系，讓每一位想做事、能做事、做成事的人成為常寶發(fā)展的中堅力量，讓他們得到崗位平臺、受到同事尊重、實現(xiàn)自我價值，將常寶打造成為國內一流的能源管材制造企業(yè)。